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事业单位新聘人员试用期满转正定级

2018年05月09日 09:55:00 来源：临县人社局

政务服务事项办事指南清单表
事业单位新聘人员试用期满转正定级
受理部门	临县人力资源和社会保障局			权利编号
权利类型	其他权力	服务对象	事业单位试用期满人员	法定时间	5个工作日	承诺期限	5个工作日
办理主体	工资福利股	办件类型		咨询电话	4424699	监督电话	4421561
受理条件	办理材料	办理流程		收费情况	法定依据		可供下载表格
试用期满并单位考核合格	转正申请	1、试用期满向单位提出转正申请 2、根据单位制定的试用期满考核方案组织实施考核 3、考核合格后，单位工资系统基层版予以转正定级 4、工资系统管理版审批		无	《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）第二十条事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。第二十一条考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。第二十二条考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。		无