5月25日下午，记者在临县召开的2018年人社工作暨党风廉政建设工作会会上了解到，2018年，全县人力资源和社会保障工作全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持以党建为统领，以脱贫攻坚为主线，坚持民生为本、人才优先，实施大民生战略和全民技能提升工程，全力促进就业创业，深化社会保障改革，加快人才队伍建设，推进人事管理创新，完善工资收入分配制度，构建和谐劳动关系，提升公共服务能力，全面加强党的建设，奋力谱写人力资源社会保障事业新篇章。 

　　刚刚过去的2017年，全县人社工作暨党风廉政建设工作取得了新成效，为总结经验，鼓舞士气，会议对2017年人社工作先进集体和先进个人进行颁奖表彰，对2018年人社工作暨党风廉政建设工作、全民技能提升工作、劳动用工管理及农民工工资支付等工作进行了安排部署。据了解，近日，县人社局结合新时期、新形势下党风廉政建设的新要求举行了人社系统党风廉政建设培训会，从身边的典型案例中汲取教训，引以为戒，严于律己，守住底线，不越红线，要求广大人力干部切实做到全面从严、能力全面过硬、工作全面提升。 

　　会议要求，一是要认清形势，增强做好人力社保工作的责任感和紧迫感，要谋实招，下功夫，努力在新形势中抢抓先机，在新常态下有新作为；二是要突出重点，夯实经济社会发展的人才和社会保障基础，进一步健全完善监管长效机制；三是要增强意识，着力强化人力社保干部队伍建设，要大力加强自身建设，切实改善工作作风，全面深化从严治党；四是要强化领导，统筹安排，扎实推进，切实把人力社保各项工作抓好落实、抓出成效。